ПЕРЕХОД НА РЕДАКЦИЮ 2.0 КОНФИГУРАЦИИ "БУХГАЛТЕРИЯ ДЛЯ УКРАИНЫ"16.03.2017  

Редакция 2.0 конфигурации "Бухгалтерия для Украины" версии ПРОФ.

Выпущена финальная версия ПРОФ редакции 2.0 конфигурации "Бухгалтерия для Украины", разработанная на платформе "1С:Предприятие 8.3" с использованием управляемых форм (интерфейсе "Такси").

Редакция 2.0 предоставляется зарегистрированным пользователям предыдущих редакций конфигурации "Бухгалтерия для Украины", имеющим действующий договор на информационно-технологическое сопровождение (1С:ИТС).
Дистрибутив редакции 2.0 доступен в сервисе "Обновление программ" на портале https://portal.1c.eu.

Переход на редакцию 2.0 осуществляется обновлением  с версии не ниже 1.2.37, при этом накопленные учетные данные полностью сохраняются. Пользователям, у которых установлена более ранняя версия конфигурации, необходимо предварительно выполнить обновление конфигурации до версии 1.2.37.
В редакции 1.2 конфигурации "Бухгалтерия для Украины" будут поддерживаться изменения законодательства, развитие функциональности не предполагается. Поддержка редакции 1.2 планируется до окончания сдачи годовой отчетности за 2017 год (ориентировочно до конца апреля 2018 года).


НОВОЕ В РЕДАКЦИИ 2.0 КОНФИГУРАЦИИ "БУХГАЛТЕРИЯ ДЛЯ УКРАИНЫ"

Редакция 2.0 конфигурации "Бухгалтерия для Украины" разработана на современном интерфейсе "Такси". Основные характеристики нового интерфейса "Такси":

    крупный шрифт;
    увеличенное рабочее пространство;
    новая система навигации: панель инструментов, панель открытых окон, меню разделов;
    доступ к полнотекстовому поиску, избранному, меню функций и истории из любого окна;
    удобный поиск в списках, управление поиском;
    возможность добавить в избранное как объекты (документы, элементы справочников и пр.), так и команды.

Интерфейс "1С:Предприятия 8.2" (в закладках и отдельных окнах) в редакции 2.0 не поддерживается.
Функциональные опции

Настройками параметров учета (Главное – Настройки – Параметры учета) предусмотрен ряд функциональных опций. Отключение функциональной опции приводит к исключению из интерфейса конфигурации документов (закладок и реквизитов документов), отчетов, справочников, связанных с опцией. Отключение функциональной опции не приводит к удалению объектов конфигурации: при последующем включении функциональной опции документы, справочники и отчеты возвращаются в интерфейс.

Предусмотрены следующие функциональные опции:

    Ведется учет расчетов в валюте.
    Ведется учет возвратной тары.
    Ведется учет бланков строгого учета.
    Ведется деятельность по договорам комиссии.
    Ведется розничная торговля.
    Ведется производственная деятельность.

Кроме опций, определяемых параметрами учета, предусмотрена опция "Использовать несколько организаций". Опция включается, если в справочнике "Организации" (Главное – Настройки – Организации) указано более одной организации. Если опция выключена, в документах пользователь не указывает организацию – это всегда единственная организация информационной базы.
Банковские документы

Документы движения безналичных денежных средств вводятся и хранятся в журнале "Банковские выписки".

Поступление денежных средств на банковский счет отражается документом "Поступление на банковский счет". Документом отражается любое поступление денежных средств: как от контрагента, в соответствии с его платежным поручением, так и от банка, в соответствии с платежным ордером банка.

При переходе на новую версию редакции 2.0 документы "Платежное поручение входящее" преобразованы в документы "Поступление на банковский счет". Ранее сформированные документы "Платежный ордер на поступление денежных средств" оставлены для совместимости с предыдущими версиями: их можно просмотреть, они формируют проводки, но новый документ создать нельзя.

Списание денежных средств с банковского счета отражается документом "Списание с банковского счета". Документом отражается любое списание денежных средств: в соответствии как с платежным поручением организации, так и с платежным ордером банка.

При переходе на новую версию редакции 2.0 документы "Платежное поручение исходящее" преобразованы в документы "Списание с банковского счета". Ранее сформированные документы "Платежный ордер на списание денежных средств" оставлены для совместимости с предыдущими версиями: их можно просмотреть, они формируют проводки, но новый документ создать нельзя.

Добавлен документ "Платежное поручение". Документ представляет собой платежное поручение, направляемое организацией банку для перечисления денежных средств. Документ может быть распечатан, либо передан банку через систему "Клиент-банк". Документ не формирует бухгалтерских проводок и не является аналогом документа "Платежное поручение исходящее", использовавшегося в редакции 1.2. После получения от банка информации о списании средств, должен быть сформирован документ "Списание с банковского счета". Сумма платежа и информация о получателе могут быть заполнены автоматически из "Платежного поручения".
Кадровый учет

Кадровые приказы (прием, перевод, увольнение) оформляются отдельно по каждому сотруднику. При переходе на редакцию 2.0 введенные ранее кадровые приказы были преобразованы в новые документы по каждому сотруднику.

Вид занятости сотрудника (основное место работы, внутреннее или внешнее совместительство) указывается для сотрудника непосредственно в приказе о приеме и может быть изменено при кадровом переводе. Таким образом возможно изменение основного места работника в организации без необходимости увольнения и повторного приема на работу.

Документ "Кадровый перевод" позволяет фиксировать как изменение кадровых данных без изменений данных об оплате труда, так и изменение только данных об оплате труда.

Упрощен ввод информации о плановых взносах социального страхования в кадровых документах – вместо указания полного  набора необходимых взносов указывается только категория застрахованного лица, соответствующая инструкции заполнения отчетности по ЕСВ. При расчете зарплаты полной набор взносов определяется по основной категории сотрудника и виду проведенных начислений.

Реализована возможность ведения упрощенного кадрового учета. При таком учете документы кадровые приказы не используется, информация о месте работы сотрудника, плановом окладе и т.д. вводится непосредственно из карточки сотрудника. При ведении упрощенного учета не поддерживается хранение истории введенных изменений. При необходимости в процессе работы возможно будет перейти от  ведения упрощенного кадрового учета к ведению полного учета.
Учет заработной платы

В новой версии расширены возможности учета времени. Существует возможность ввода нескольких производственных календарей, а для каждой организации – возможность создания основного графика работы. В документе начисления заработной платы расчет времени (норма за месяц, отработанное время, календарные дни) рассчитывается автоматически по данным графика и/или производственного календаря.

Упрощена и ускорена работа с документом "Начисление заработной платы". Документ автоматически рассчитывается при начальном заполнении по плановым данным. Расчет или перерасчет документа теперь возможен без необходимости его записи (или отмены проведения) в информационной базе.

При ведении упрощенного кадрового учета возможно ведение упрощенного режима учета начислений в документе "Начисление заработной платы". При таком режиме информация о начислениях сотрудника вводится в документе одной строкой (и без необходимости указания дополнительных реквизитов). Ограничением режима является возможность использования только оклада по дням, индексации и начислений фиксированной суммой, отсутствие переходящих начислений. Переход к ведению полного учета возможен в любой момент без необходимости конвертации данных.

Способ отражения зарплаты сотрудника в бухгалтерском учете теперь фиксируется без необходимости оформления кадровых документов, непосредственно из справочника "Сотрудники". Реализована также возможность указания основного способа отражения по организации в целом или для отдельных подразделений.

Формирование проводок по начислению заработной платы возможно в двух режимах – непосредственно в документе начисления (при его проведении), либо отдельным документом "Отражение зарплаты в бухгалтерском учете" в конце периода.

Ведение учета по расчетам с персоналом на субсчетах счета 66 "Расчеты по выплатам работникам" возможно как по каждому работнику, так и сводно по всем работникам.

Оформление ведомостей на выплату заработной платы осуществляется через банк и кассу с помощью отдельных документов "Ведомость в банк" и "Ведомость в кассу". Используемые ранее документы "Ведомость на выплату зарплаты" оставлены для хранения введенных данных и более не используются.

Обратите внимание – теперь ведомости на выплату автоматически фиксируют выплату по взаиморасчетам с сотрудниками и с бюджетом по НДФЛ и взносам. Кассовые и банковские документы на выплату заработной платы или перечисление налогов только формируют проводки по отражению выплаты в бухгалтерском учете.

Вместо учета способа выплаты зарплаты по сотрудникам и данных о банковских карточках ведется учет лицевых счетов сотрудников в рамках зарплатных проектов. Оформление выплаты возможно любому сотруднику и через банк, и через кассу. При заполнении ведомости в банк по зарплатному проекту производится отбор сотрудников только в рамках этого проекта.

Депонирование невыплаченной через кассу заработной платы осуществляется отдельным документом "Депонирование зарплаты".
Версионирование объектов

Подсистема "Версионирование объектов" предназначена для учета истории изменений объектов (кто, когда и что изменил). Также она позволяет получать отчеты по версиям или по конкретной версии объекта.
Синхронизация с другими конфигурациями

Реализован обмен данными с конфигурацией "Управление торговлей для Украины", редакция 3.1.

При совместном использовании конфигурации "Бухгалтерия для Украины", редакция 2.0 с конфигурацией "Розница для Украины", редакция 2.0 возможна синхронизация данных.
Переход с предыдущих версий

Переход на новую версию редакции 2.0 осуществляется обновлением информационной базы редакции 1.2 "Бухгалтерии для Украины". Обновление выполняется в режиме конфигуратора с версии не ниже 1.2.37.1.
Нумерация документов

Способ нумерации  документов в редакции 2.0 конфигурации "Бухгалтерия для Украины" изменился по сравнению с редакцией 1.2. Для правильной нумерации документов необходимо изменить номер первого создаваемого документа каждого вида так, чтобы он продолжал нумерацию из старой версии. При этом  номера  документов,  перенесенных из редакции 1.2 конфигурации "Бухгалтерии для Украины", в печатных формах будут отображаться правильно.
Архив регламентированной отчетности

Имеется возможность открыть для просмотра, печати либо выгрузки в XML архивные регламентированные отчетов (созданные и сохраненные в редакции 1.2).

Чтобы воспользоваться данной возможностью необходимо войти в режим Предприятия используя «Толстый клиент (управляемое приложение)».
Перенос данных из информационных баз 1С:Бухгалтерии 7.7 для Украины

Для упрощения перехода с 1С:Бухгалтерии 7.7 для Украины на 1С:Бухгалтерию 8 для Украины поддерживается возможность выгрузки данных из 1С:Бухгалтерии 7.7 для Украины в 1С:Бухгалтерию 8 для Украины.

Полное описание функциональных возможностей конфигурации приведено на странице http://1c.ua/v8/RegionalSolutions_UA_BUH.php.
ПОРЯДОК ПЕРЕХОДА НА РЕДАКЦИЮ 2.0 КОНФИГУРАЦИИ "БУХГАЛТЕРИЯ ДЛЯ УКРАИНЫ"

Редакция 2.0 предоставляется зарегистрированным пользователям предыдущих редакций конфигурации "Бухгалтерия для Украины", имеющим действующий договор на информационно-технологическое сопровождение (1С:ИТС).

Дистрибутив редакции 2.0 доступен в сервисе "Обновление программ" на портале https://portal.1c.eu.

Для работы с конфигурацией необходимо использовать платформу "1С:Предприятие 8.3" не ниже версии 8.3.6.2299. Версия 8.3.6.2299 опубликована в сервисе "Обновление программ" на портале https://portal.1c.eu.

Переход на редакцию 2.0 осуществляется обновлением версии 1.2.37, при этом накопленные учетные данные полностью сохраняются. Пользователям, у которых установлена более ранняя версия конфигурации, необходимо предварительно выполнить обновление конфигурации до версии 1.2.37.

Документация к редакции 2.0 конфигурации "Бухгалтерия для Украины" опубликована на сайте ИТС на русском (http://its.1c.ua/db/accua) и на украинском (http://its.1c.ua/db/accuaua) языках. Также описание возможностей конфигурации есть во встроенной справке конфигурации.

Документация по платформе "1С:Предприятие 8.3" опубликована на сайте ИТС на русском (http://its.1c.ua/db/v836doc) и на украинском (http://its.1c.ua/db/v83docu) языках.

При необходимости зарегистрированные пользователи "1С:Предприятия 8" могут приобретать в необходимом количестве бумажные книги с описанием конфигурации (на русском и украинском языке) и документацию по платформе "1С:Предприятие 8.3" (на русском и украинском языке) через партнеров 1С:Франчайзи. Партнерам 1С:Франчайзи для приобретения бумажной документации для собственных нужд или для своих пользователей следует подать заявку в разделе технической поддержки партнеров.

 

Все новости

Украина, г.Одесса, тел. +38 048 7254949, email: office@soft-pro.biz

Soft PRO Ltd. © 2006-2017 Все права защищены.